岗位职责：
1、培训规划和计划：在培训经理的指导下，进行培训课程开发，确保培训计划符合培训要求
2、培训资源管理：根据企业培训需求，在培训经理指导下，收集、评估相关课程、学习资料：开拓并维护合适的学习与培训渠道
3、培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完身培训课程
4、熟知美容美体的手法，能够实体演练。
5、销售技巧的培训
岗位要求：
1、从事美容美体行业3年以上的经验，培训1年以上的经验
2、大专以上学历
联系我时，请说是在杭州领航人才网上看到的，谢谢！