工作内容：
1、公司5S标准的规范与检查；
2、企业文化的执行与传承；
3、门店营业氛围的布置与检查；
4、门店前台工作的监督与检查；
5、门店所有员工行为素养、形象、礼仪的规范与检查。
任职资格：
1、**，28-35岁，酒店管理专业，同行业工作经验两年以上；
2、待人接物有礼有节，形象好；
3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
4、了解并认同传统文化；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备；
联系我时，请说是在杭州领航人才网上看到的，谢谢！