1、根据公司对技术服务部制定的工作计划做好日常工作及监督管理工作； 2、负责服务部技术研究工作的立项及具体开展； 3、负责化建业管道产品培训资料的梳理、更新，人员培训及考核 4、负责部门技术资料、培训资料的更新； 5、负责所辖区域营销机构满意度系统跟进，培训，新产品调研开发； 6、负责宣传资料的编写以及内容的更新； 7、参与、支持营销机构重要技术攻关工作； 8、组织部门内部进行技术交流，资源共享； 9、负责公司员工外部反馈及新产品等的培训工作； 10、对部门其它员工工作态度及工作情况进行监督；
联系我时，请说是在杭州领航人才网上看到的，谢谢！