岗位职责：
1、销售客房、开拓客源，确保销售任务完成；
2、处理好订房客户的电话、传真，并做好订房资料、合同、客人资料的档案管理工作，维持与客户的良好合作关系；
3、掌握市场变化情况，收集整理市场信息提出酒店价格调整方案和建议，策划营销方案；
4、开发潜在客户，进行意见回馈，客户拜访；参加集团或分店的促销及营销活动。
5、处理销售部日常事务，协调酒店同外定单位的关系，完成总经理交办的其他任务。
任职资格：
1、****不限，学历不限，20-45岁，形象气质佳，勇于挑战自我，有良好的语言表达能力及沟通能力；
2、有星级酒店销售或酒店高管工作经验者；
3、有带领销售团队经验
员工福利：
1、酒店提供免费员工宿舍（空调、电视、水电补贴等）；
2、免费员工餐（早餐、中餐、晚餐）；
4、享有1年2次加薪机会；
5、1~5天带薪年休假；
6、节假日福利，
7、年底双薪；
8、不定期的员工活动；
9、员工业务技能、综合素质提升的培训机会以及无限的职业发展空间。
联系我时，请说是在杭州领航人才网上看到的，谢谢！