岗位职责：
1、接受公司专业的带薪培训，利用所学地产知识负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标，主要完成自己个人制定的月目标
3、开拓新市场,发展及维护新老客户，新客户要挖掘，老客户要维护好，毕竟老客户介绍新客户的市场在任何行业都兴盛，老客户维护的好的销售员做业务得心应手，重要的是业绩很好，赚钱容易。这是长线客户输出战略。
4、学会分析客户的能力，学会聊天技巧和讲话思维，了解客户需求后找到自由切入点，学会有计划性的应对客户的提问和顾虑，找到客户的盲区下手引导，让客户对其产品产生基本兴趣，从而约客户来我们售楼处面谈。
5、品行端正，能有积极乐观的精神入行销售业，品行不好，空有能力也不会有所作为，销售在学历的门槛不高，但在实践的门槛却有着一定要求，毕竟是交际行业，没有你觉得不可能发生的事情和意外，处处充满挑战性和惊喜，要有很好的心态去迎接这个行业，那么做到以上几点，已经成功了一半。
6、如果你觉得生性内敛，不爱讲话，没有计划性，讲话没有条理，想改变现状，请加入我们的团队，十几年来，带过各种群体入行销售，对照入行前的自己，无不感慨万分，变化**，销售带给我们的不仅仅是高额的利润，还有**的自己，新的起点和人生，如果你觉得自己生性活泼，敢于挑战，更应该加入我们的团队，我们的资源遍布大江南北，你心有多大我的舞台就有多大，数百人的精英团队在等你，你准备好了吗？
福利好+待遇优
底薪3000，提成总房价的千分之5，次月还可以申请高提成政策。
一年2次团体旅游，开发商奖励(根据不同项目而定,苹果X苹果电脑)（生日礼品福利，节日礼品福利）。每月组织团建活动。
年龄要求18-35岁
联系我时，请说是在杭州领航人才网上看到的，谢谢！