岗位职责
1、负责公司内控框架，依据公司业务流程需要并结合行业发展设计内控管理框架、政策，建立和完善
流程、方法和工具，构建内控体系；
2、整体营造公司良好的内控环境，及时、正确地传递内控的高层基调，提供内控的知识共享与咨询培
训，提升公司整体内控管理能力；
3、负责各部门的内控管理，跟进内控问题，改进建议的落实收敛内外风险，为企业级风险的识别和管
理提供方案；
4、负责监督、报告各部门内控工作执行情况，向公司总经理报告公司整体内控状况； 
任职要求
.年龄要求： 25-40 岁 1、本科以上学历，5年以上工作经验；
2、熟悉国家和行业有关政策及法律、法规、方针、政策及劳动法等有关知识，熟悉企业生产、行政人
事、财务等各项业务流程方面的知识；
3、有较强的组织管理能力、沟通协调能力、写作和语言表达能力、良好的人际交往能力。
4、为人正直、责任心强、作风严瑾、工作仔细认真、能承受工作压力； 

联系我时，请说是在杭州领航人才网上看到的，谢谢！