一、岗位职责：
1、负责协助公司各部门人员招聘工作，包括面试邀约、面试记录与筛选推荐等；
2、负责统计招聘数据，分析招聘完成效果；
3、负责部分薪资核算与绩效考核管理等工作，包括月度工资核算，薪酬分析报告等；
4、领导交代的其他工作。

二、任职要求：
1、有1年以上薪资核算、招聘管理经验优先；
2、熟练操作office办公软件，有一定的函数处理技能；
3、有亲和力、沟通能力强、数据敏感度高、有较强的团队意识和协作精神。
联系我时，请说是在杭州领航人才网上看到的，谢谢！