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  • 5年

    会员等级

  • 单位性质: 私营企业
  • 所属行业:文体/影视/艺术
  • 注册资金:100万以下
  • 员工人数:50—100人
  • 成立日期:2008年8月1日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    1、课前准备:备课、与助教的沟通、教具的准备,并在开课前10分钟再次检查教室环境、教具、电源等其他辅助设备,必要时开启空调并调至适当温度;

    2、授课:严格按照上课流程及内容完成课程讲授,带动全部会员积极参与课程互动,对于会员疑义需当堂或课后及时解答,对于试听会员给予多一点照顾;

    3、课堂纪律:教师授课期间没有特殊情况不能随便进出教室、不能窃窃私语或发生争执,对于教学中出现的轻微错误学会灵活处理,对于概念性等严重错误及时承认并真诚道歉;

    4、课后总结:教具归整,课后心得记录、每周一篇课后反思,盖鲱鱼印章、按时给家长下发照片和结业证书、每季度至少写一次老师的话,对未到课宝宝进行沟通了解并做好书面记录,辅助课程顾问做好试听家长的沟通、必要时可辅助跟单;

    5、会员沟通:积极做好会员日常沟通,同时完成对会员每两周一次的电话回访并做好记录,对于沟通中涉及的问题,能直接解答的给予解答,不能直接解答的反馈至主管处,由主管给予家长反馈;

    6、班级管理:按要求建立新会员档案、并及时通知开班信息,完成缺课会员补课安排、保证出勤率80以上,完成其他临时性通知的发放和跟进;

    7、热情接待会员、来访宝宝及试听宝宝,注意接待礼仪及外场陪伴,在家长和宝宝离开时停止手里的一切工作,热情欢送;

    8、重视会员安全,熟背并严格执行《早教中心安全管理制度》,保证会员安全;

    9、积极参加公司教务、教学等相关内容的培训;

    10、严格遵守公司各项规定,爱护公共财物,节约能源及日用品,严禁外带教案及其他公司物品,如遇特殊情况需填写借物单,并由园长签字方可外带,不得遗失。
    联系我时,请说是在杭州领航人才网上看到的,谢谢!
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