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更新:2017-12-28 浏览:739人 申请:3人
基本信息 BASIC INFORMATION
  • 更新日期:2017年12月28日
  • 招聘人数:1人
  • 工作地点:杭州西湖区
  • 招聘部门:
  • 职位类型:全职
  • 学历要求:大专以上
  • 年龄要求:20岁以上-35岁以下
  • 性别要求:不限
  • 工作经验:1年
  • 住宿情况:面议
福利保障WELFARE PROTECTION
公积金
社会保险
职位描述 DESCRIPTION OF JOB

专业知识:1、了解人力资源各个模块;2、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识.
能力素质:能良好的沟通、协调能力,较强的策划、计划组织、执行能力,善于观察分析;2、及时领悟主管意图,工作效率高,服务意识强;3、耐心细致,有责任心,具有保密意识。
福利待遇:月薪3.5K-5K,交五险一金,具体面谈;
工作地点:三墩西湖科技园
工作概要:具体负责人员招聘与配置、培训、绩效管理等人事模块工作,参与企业管理,协助处理劳动关系。
工作职责:1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
3、做好生产员工考勤、奖惩管理;
4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;
5、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;
6、参与部门管理;
7、配合人事主管的有关工作;
8、承办领导交办的其他工作。
工作内容:
1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;
2、按照生产部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;
3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作;
4、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;
5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;
6、负责考勤、员工休假的管理,每月上交财务全体员工的出勤表;
7、协助人事主管开展各种员工活动等;
8、参加部门的相关工作会议,参与部门管理,提出改善工作的建议;
9、接受并积极参加公司组织的各项培训,加强自身专业及相关辅助技术的学习;
10、接受人事主管的直接领导,积极主动完成领导交办的其他工作;
联系我时,请说是在杭州领航人才网上看到的,谢谢!
联系方式 CONTACT INFORMATION
  • 联系人: 何经理
  • 电      话: [ 查看 ]
  • 公司地址:浙江省杭州江干区经济技术开发区万亚名城1幢1817室
温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》, 请求职者提起注意并加以甄别。
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