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杭州人才网教你让领导重用你的三大法宝
职场答疑
2018-07-14    作者:杭州领航人才网    来源:www.hr0571.com 3675

杭州招聘会了解到一部分在职人员表示公司竞争压力大,同事多,机会少,想要得到领导的重用实在太难了。找到一份心仪的工作不容易,谁都想让自己在企业中创造价值。杭州人才网认为升职是体现工作价值的直接表现形式,升职加薪是职场人关注最多的需求,为此,杭州招聘网总结出让领导重用的三大法宝。

主动汇报工作。及时向直属领导汇报工作进程是让领导印象深刻的重要方式之一。一个企业之中,真正能够主动向领导汇报工作情况的员工其实很少,大多数都是领导催着手下的员工完成工作。如果在这个时候你能积极主动完成工作并及时上报给领导,领导会对你刮目相看的。

拥有一技之长。除了本职工作之外,拥有一技之长十分重要。最好在业余时间掌握一门外语,必备不时之需。机会都是留给有准备的人,多一项技能就意味着多一条出路,多具备一项技能也能在一定程度上得到领导的关注与重用。

带着解决方案提出对企业的建议。大多数领导都喜欢把公司当成家的员工,及时指出企业发展过程中的问题可以增加领导对你的好感。那么为什么有人提出了企业发展中的问题却没有受到领导的重视呢?关键在于你没有提出解决方案。问题谁都可以提,提出具体有效的改善建议才是受到领导重用的关键因素。

了解了今天的内容之后,各位知道如何才能受到领导的重用了吗?掌握方式方法才能事半功倍。

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